Причины конфликтов и способ их избежать

Бывали ли у вас конфликты с другими людьми, когда вы уверены, что делаете как лучше, а люди вокруг этого не принимают, не ценят, не благодарят, а то и начинают с вами ругаться. Вроде делаешь хорошо (а то и - самое лучшее, из кожи вон лезешь!) для дорогих тебе людей, а приводит это к спорам, ругательствам и расстройству.

Почему так?
Если мы попробуем взять в качестве базы - Dragon Dreaming, то объяснить это можно так: недомечтали.

Ну как это понять!?

А вот взяли вы и придумали какую-то классную штуку, причём ориентированную на других. Благо в массы придумали. Вот, у вас появилась мечта.  Далее вы её спланировали и начинаете внедрять. На голову других людей. А тут оказывается, что они-то как раз этого и не хотели! Картина их мире не предусматривает таких изменений. Вот мама пришла и убралась у вас в комнате. Да, чистота и порядок - отличные вещи. Но боже, как же это бесит и мешает! Но ни мама, ни люди оценивающие ситуацию со стороны этого не поймут - она заботливая и трудолюбивая, а вы - неблагодарное чудовище. Не забывайте про этот кейс, когда захотите причинить другим добро.

А как же быть? Надо мечтать вместе и таким образом создать новую, общую для всех мечту.

Например. Видите вы, что машине вашего друга не хватает какого-то ухода, обслуживания. Не надо ему начинать крутить, переставлять там всё и посылать его на сервис. Так и скажите: “мечтаю, мол, чтоб знания мои, на которые я потратил столько времени и усилия, как-то воплотились, а не пропали всуе.” Ну ведь об этом же ваша мечта, а не об абстрактной пользе. И уточнить можно: “а знаю я кое-что про машины, например вот как твоя, как увеличить … при этом уменьшив …” И если вдруг у товарища есть некоторое желания улучшения, может он выделить на осознание этой проблемы свои ментальные ресурсы, то он подключиться. И скажет, чего бы он хотел от машины. Но это не будет в точности то, что вы хотели дать изначально, наверняка! И тогда наступает игра мечтаний, когда каждый по очереди высказывает свои пожелания и в итоге находится общая для всех цель.

Пренебрежение этим важнейшим шагом постоянно бьёт по эффективности работы и командообразованию. Зато отлично формирует атмосферу “вокруг все козлы” и апатию. Кто сильнее свои фантазии проталкивает - тот тиран, а кто не смог - тот в депрессии. Уныние, отчаяние и потеря желания что-то делать.

Мечтайте вместе, это обязательный шаг для создания успешных совместных проектов.